Ведущий специалист по оценке персонала — Найдены 3 вакансии в Казани

Обязанности:- Сбор информации о потребностях организации в персонале, в том числе:формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации;формирование самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требований к вакантной должности (профессии) и их

Обязанности:- Сбор информации о потребностях организации в персонале, в том числе:формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей (профессий, специальностей) организации;формирование самостоятельно и (или) совместно с руководителем соответствующего подразделения требований к вакантной должности (профессии) и их

Обязанности:организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции разного уровня (от узких специалистов с уникальной экспертностью до руководителей проектных групп);взаимодействие с руководителями подразделений по вакансиям, составление профилей кандидатов;работа с сайтами, профессиональными сообществами и